值得我们的

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170万张，超过了130万张的最初目标。此外，共有 42,137 人观看了新西兰的揭幕战，这是该国足球历史上观看男女比赛人数最多的一次。 电视和网络收视率，甚至某些球队球衣的销售也成为亮点。一个典型的例子是锦标赛的东道主玛蒂尔达队。 除了这些记录之外，另一个背景引起了我的注意：这标志着这项运动中一些最优秀的运动员最后一次参加世界杯。例如，巴西偶像玛塔（Marta），世界杯男女队历史上的最佳射手，以及美国坚定的梅根·拉皮诺（Megan Rapinoe）。 迈向平等和被忽视的机会 观察女足的这一历史情景，感觉我们已经取得了进步，但仍然缺少一些东西。 这个缺失的部分可能是中小型品牌的参与，这些品牌尚未认识到女装类别的市场潜力，或者没有意识到加强社会责任的呼声。 例如，阿迪达斯、可口可乐、现代和麦当劳等巨



头都是赛事的合作伙伴和赞助商。大多数支持女足的重要市场参与者确实做得很好。这一努力无  疑将为 [size=14.6667px]WhatsApp 号码数据 足球界期待已久的性别平等带来成果。 另一方面，中小企业的存在仍有待提高。 可口可乐为 2023 年女足世界杯推出全新“相信就是魔法”活动 可口可乐为 2023 年女足世界杯所做的宣传活动 热闹还不够 如果说我多年来学到的关于营销和倡导多样性之间的关系的一课，那就是当所有品牌都在一个热门话题中争取一些认可时，行为和心态上的真正进步就会变得显而易见。 最近的一个例子是《芭比娃娃》电影，它在各个领域、线上和线下媒体以及不同规模的影响者中获得了从小规模企业到大型企业的关注。 2022 年男足世界杯期间，各品牌对于不侵犯 FIFA 的版权持谨慎态度，此事非常值得关注，博客进行报道。现在，我们的重点已经转移：





我们的关注点是激起中小型企业通过足球讨论女性平等的兴趣。他们必须将这种情况视为一个提升的机会，无论是在资产还是品牌提升方面。 包起来 所以，我的问题是：在这个创下如此多前所未有的记录和成就的时期，您的公司、机构或您作为专业人士正在做什么来支持女性体育运动？如果你什么都不做，那肯定会错失机会。 以下是有关如何利用这些营销机会的一些提示： 采用多元化、公平和包容性的品牌立场。利用女足世界杯等关键时刻在实践中体现这一承诺； 寻找在比赛期间与观众建立联系的方法。这可能包括一些小举动，例如在社交媒体上认可像玛塔这样的杰出女性； 现在就开始这个过程，而不是再等四年！世界杯可能在几天内结束，但性别平等是一个需要品牌和专业人士坚定一致的主题。 如果您正在寻找从哪里开始的灵感，我的建议是访问 Rock Content 的第四份社会影响、多样性、公平和包容性报告！其中，我们讨论了 2022 年我们取得的成就、我们的目标是改进以及我们打算走向何方。现