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如今金属车库零售商发布有关动物预期寿命的信息图或宾果游戏公司发布有关性恋物癖的博客文章的情况并不罕见所有这些都以链接建设的名义。它肯定比老式的链接构建策略例如垃圾评论部分和指向客户网站的反向链接更具创意。但最终目标是相同的获得链接。虚荣指标 毫无疑问获得链接是数字公关存在的理由。问题是为什么这么多的数字公关以不同的方式装扮它。很多时候松散相关的活动指标被广泛地纳入测量组合中。中间。在大多数情况下这些指标都成功地逃避了审查。

但有点可以肯定这些数字不会转化为任何准确的数据驱动的投资回报率衡量标准。以下是此类指标的些示例。社交参与度 社交参与度指标通常包括喜欢看起来大多数这些职位都需要相关领域的学位。作为名技术支持官员根本不具备与其他可能更容易进入且薪资更高的数字工作竞 纳米比亚电话号码表 争所需的需求难度。网络安全领域许多数字职业的个巨大优势是任何人都可以在线获得他们所需的大部分如果不是全部技能。网络安全的情况并非如此但这不定是劣势。进入网络安因来之不易的知识而获得丰厚的回报。



这就是为什么我们发现网络安全分析师在总体难度与薪资之比中排名第二而渗透测试人员在我们的图表中排名第二。当技术存在时保护技术的需求就会随之而来。渗透测试员薪水很高但也是最难进入的工作。渗透测试员是我们图表中薪资第二高的工作平均薪资为 1,000 英镑。如此高的薪水是因为进入渗透测试需要大学学位和多年的行业经验。这意味着成为渗透测试员平均需要数年时间与数字营销等行业的工作相比这是个很高的进入壁垒。需求显然是存在的但与网络安全分。