沒有營業部經理的團隊中從事管理工

sharminkathun4

在加入尼羅河之前，他在一家應屆畢業生加入的公司負責策劃和銷售，他的專注讓他的事業穩步前進。 然而，當石原踏入管理領域時，他突然想到一個問題，並在他的腦海中蒙上了陰影。 “就這樣呆下去可以嗎？” 我想比現在更有熱情地工作，以便比現在更成長。 「做出成果的人」選擇的是搬到一個經驗值不適用的困難地方，創造一個「可以全心投入工作的地方」。 Shotaro Ishihara Twitter：@Shotaro_is324數位 行銷部網路顧問 大學畢業後，加入了一家歷史悠久的組織和人力資源開發顧問公司。在從事了三年半的策劃銷售工作後，我作為銷售辦公室副經理負責小團隊管理。 2022年1月，他跳槽到Nile，目前擔任網路顧問。


<參考文章> 【尼羅河到底是什麼樣子？ ] SEO的範 馬來西亞 電話號碼 圍超越了「所謂的SEO」－網路顧問/經驗版 【尼羅河到底是什麼樣子？ ] 成長的關鍵是擴大諮商的實務範圍！ ―網路顧問/新手版 目錄 我改變了工作地點和工作方式，以便更上一層樓。 在不了解 SEO 或網路行銷的情況下前往尼羅河 Nile 是一家認真傾聽 Hiyoko 意見的公司。 我改變了工作地點和工作方式，以便更上一層樓。 ——石原先生，您是從完全不同的行業和職業換工作的，對吧？ 是的。我之前的工作是應屆畢業生加入的老牌顧問公司，負責規劃和銷售。當我在第四年被任命為營業部副經理時，我就考慮過換工作，並開始在一個作。 Nile 是我註冊的換工作中介推薦給我的，但我一開始並不了解 Nile，也沒有任何網路行銷知識，所以我決定不申請。然而，一位換工作的經紀人向我強烈推薦了這家公司，他說：“這絕對是一家非常適合石原先生的公司。” ——相反，我想問經紀人為什麼這麼推薦尼爾（笑）。




原來如此（笑）。董事兼人力資源負責人土井先生（健太郎）甚至表示：“如果我們能夠將石原培養成一個成熟的人，那麼 DGM 部門的入職將是成功的。” ——入職的品質取決於石原先生的成長！然而，你在之前的工作進展順利，為何選擇跳槽呢？ 我覺得之前的工作是有收穫的，我也喜歡這份工作本身，但是我們這個行業和我們銷售的產品已經相當成熟了，所以我覺得未來不太可能出現重大的創新。 所以，主要原因是我想在一家充滿活力和充滿挑戰的公司工作。 另一個原因是我認為我沒有什麼好賣的。 經過三年半的時間與難以銷售的無形產品打交道，我以為自己的銷售技巧有所提高，但這只是產品的力量。 我意識到，要成為一個能夠在任何環境中生存的商人，無論有沒有產品，唯一的方法就是改變你的工作地點和工作方式。 ——原來如此。那麼您對銷售工作沒興趣呢？ 是的，如果這不是銷售工作，我不介意。